Control Interno — SCI
Importancia de implementar el Control Interno
Beneficios y logros de implementar el SCI como herramienta de gestión permanente.
La Implementación del SCI es una herramienta de gestión permanente, que contribuye al cumplimiento de los objetivos institucionales y promueve una gestión eficaz, eficiente, ética y transparente.
Logros de la Implementación
Cumplir con el mandato legal que lo obliga.
Integrar los controles internos a las unidades orgánicas: Procesos - Riesgos - Controles.
Identificar riesgos y desviaciones de control en forma oportuna para prevenir irregularidades.
Evitar o disminuir observaciones determinadas por el OCI, Contraloría General y Sociedades de Auditoría.
Propender a la mejora continua institucional.
Generar una cultura de prevención sólida.
Enfoque Preventivo
El Sistema de Control Interno en la entidad permitirá que los funcionarios y servidores públicos tengan un enfoque preventivo sobre el uso adecuado de los bienes y recursos del Estado y las normas que deben cumplir en el ejercicio de sus funciones.
Asimismo, contribuye a la prevención y reducción de los casos de inconducta funcional y al logro de sus objetivos institucionales mediante una gestión transparente en beneficio de la ciudadanía.
Los funcionarios y servidores públicos de la entidad son responsables de implementar el Sistema de Control Interno, en el marco de sus funciones y competencias señaladas en la normativa vigente.